(ភាសាខ្មែរ) បុគ្គលិកសវនកម្មផ្ទៃក្នុងជាន់ខ្ពស់

Posted : 29/09/2022 - Closing Date : 20/10/2022

(ភាសាខ្មែរ)

• អភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីសវនកម្ម និងសន្លឹកកិច្ចការសវនកម្ម សម្រាប់សវនដ្ឋានដែលត្រូវចុះធ្វើសវនកម្ម។
• ពិភាក្សា រៀបចំ និងពិនិត្យឡើងវិញដោយផ្តោតទៅលើហានិភ័យមុននឹងចាប់ផ្តើមធ្វើសវនកម្ម។
• អនុវត្តកិច្ចសវនកម្មតាមវដ្តសវនកម្ម៖
• រៀបចំពង្រាងឯកសារស្នើសុំ
• ចូលរួមកិច្ចសម្ភាសន៍ជាមួយសវនដ្ឋាន, កត់ត្រា​​, សង្ខេបលទ្ធផលសម្ភាសន៍
• បំពេញលទ្ធផលសង្ខេបកិច្ចសម្ភាសន៍ជាមួយសវនដ្ឋានក្នុងកម្រងសំនួរសវនកម្ម
• កែសម្រួលសន្លឹកកិច្ចការសវនកម្ម
• ពិនិត្យឯកសារ និងកំណត់ជារបកគំហើញសវនកម្ម និងចេញអនុសាសន៍ដាក់ជូនប្រធានក្រុមសវនកម្ម​​​ពិនិត្យ
• បូកសរុបរបកគំហើញក្នុងអនុស្សារណៈរបកគំហើញសវនកម្ម និងរៀបចំឯកសារគាំទ្រ
• ចូលរួមប្រជុំផ្ទៃក្នុងលើការបូកសរុបរបកគំហើញ
• ដាក់ឆ្លងយោបល់សវនដ្ឋានលើផែនការសកម្មភាពកែលម្អ និងការកំណត់ពេលវេលាអនុវត្តតាមអនុសាសន៍សវនកម្ម
• សសេរពង្រាងរបាយការណ៍សវនកម្ម
• ត្រួតពិនិត្យនូវការរក្សាទុកឯកសារសវនកម្មឱ្យបានពេញលេញ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កិច្ចសវនកម្មរបស់សវនដ្ឋាននីមួយៗ
• ពិនិត្យលើការបញ្ចូលរបកគំហើញសវនកម្មក្នុងតារាង Audit Risk Assessment ឱ្យបានពេញលេញ
• តាមដានការអនុវត្តតាមអនុសាសន៍សវនកម្មគ្រាមុនរបស់សវនដ្ឋាន តាមការិយបរិច្ឆេទកំណត់
• ចូលរួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានក្នុងការរៀបចំនិងអភិវឌ្ឍន៍ផែនការសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំរបស់ធនាគារ​

អនុវត្តរាល់ភារកិច្ចសវនកម្មផ្សេងៗទៀតដែលអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន/ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រគល់ឱ្យ។

(ភាសាខ្មែរ)

កម្រិត​សញ្ញាបត្រ​និង​ជំនាញ៖	មានបរិញ្ញាប័ត្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ឬបរិញ្ញាប័ត្រគណនេយ្យ ឬបរិញ្ញាប័ត្រសវនកម្ម ឬបរិញ្ញាប័ត្រពាក់ព័ន្ធ
ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ៖	1.    មានបទពិសោធន៏ស្តីពីសវនកម្ម ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធ​ យ៉ាងតិច២ឆ្នាំ 2.    អាចធ្វើការក្រោមការកំណត់ពេលវេលា​ និងសម្ពាធ 3.    ក្រមសីល​ធម៌វីជ្ជាជីវៈល្អ សមត្ថភាពក្នុងការរៀនបន្ត ជំនាញបញ្ចេញមតិដោយពាក្យសំដី និងសំណេររឹងមាំ ជំនាញទំនាក់ទំនងការងារឯករាជ្យ និងការសម្របសម្រួល ភាពបត់បែន និង​ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ 4.    មានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា និងផ្តល់យោបល់ 5.    យល់ដឹងពីបច្ចេកទេសនិងតិចនិកនៃការពិនិត្យនិងផ្ទៀងផ្ទាត់កំណត់ហានិភ័យសវនកម្ម 6.    យល់ដឹងពីគណនេយ្យ និងហិរញ្ញវត្ថុ និងជំនាញពាក់ព័ន្ធ 7.    ភាសា​អង់គ្លេស​អាចប្រើការបានទាំងសរសេរនិងអាន 8.    យល់ដឹងពី  Microsoft Windows, Microsoft Office និងផ្សេងៗ
អត្តចរិកការងារ៖	–       សុចរិតភាព –       ភាពមិនលំអៀង –       គណនេយ្យភាព និងរក្សាការសម្ងាត់វីជ្ជាជីវៈ –       ម៉ត់ចត់ និង ម៉ឺងម៉ាត់ និងមានសមត្ថភាពជំនាញ

• Appropriate salary according to the labor market
• Annual salary increase, good performance bonus, seniority bonus
• Receive allowance for childbirth of employee or employee's wife
• Receive other allowances on health, education, capacity building, uniforms, daily meals, overtime, etc.
• Get accident and health insurance from private companies and NSSF
• Work 5 days a week (Monday to Friday)
• Receive annual leave and national holiday according to the Royal Government's sub-decree
• Get a lot of training opportunities.